姚婉哑口无言，只能低摇。

        “很巧，”华砚洲缓缓拿起桌上一份考勤与门禁记录，示意大屏同步投影，“去年五月十三号晚上，你的门禁卡最后一次刷进公司是在18:40，离开时间是19:10。而我，19:00在外酒店签约，当晚有五位外嘉宾和公司两位法务同仁在场，签约视频和照片资料这里都有。”

        姚婉愣了下：“是……去年的五月十三号。”

        现场瞬间窸窸窣窣，有人低声议论。

        姚婉穿着浅色风衣，神色仓皇，步伐踉跄。

        大厅内一瞬安静。

        华砚洲继续：“你声称离职后无法在行业立足，被我个人干预过求职——我们同步联系了你近半年投递简历的几家公司，包括你后来入职的那家咨询公司，所有回访都显示录用程和你本人表现有关，从未收到我方任何人或集团的打压要求。”

        华砚洲的声音不紧不慢，带着淡淡的压迫感。

        最近工作太忙啦！周六周天可能暂时没法双更了，先跟大家说明一下，我一旦空下来了，会争取补上的，太困了，必须得去睡觉了

        姚婉攥着麦克风，嘴微微颤抖，片刻后声音沙哑：“……他那段时间，我受到了华总的……不当对待，我选择离职，是因为无法忍受这种环境。”

        华砚洲点，语气依旧温和：“没关系。你曾在举报中多次提及，半个月后，公司有人威胁你删掉报警记录，还让你写保证书。请问，公司内有没有哪位同事要求你提供这份保证书？或者能不能提供报警记录或相关录音？”

si  m  i  s  h  u  wu.  c  o  m

        “你确定自己没有记错时间？”华砚洲追问。

        “你记得是哪一天吗？”华砚洲语气很淡。

        所有摄像都聚焦她的脸。

        _______________________

        姚婉的手明显在抖：“……可能是前后那两天，我记不清……”

        他顿了顿，平静地看向姚婉：“这一分，能否补充？”

所有镜下——那正是姚婉。

        华砚洲却并未辩解，只是不动声色地反问：“不当对待？可以举一些的例子吗？”

        “姚婉，能否当着大家的面，再重复一遍你在视频里的陈述？”

        大屏同时切换到那晚的酒店签约现场照片与签到表，与华砚洲所说一一对应。

        场下一片哗然。

        姚婉咬了咬，开始回忆：“那天晚上，华总借着工作理由把我叫到办公室，让我留到很晚，办公室里只剩下我和他，他……他对我了不该的事。我反抗过，也拒绝过，可……”