寒暄已毕，周云舟便微笑着提议。

这个会议室是圆桌形布置，主席位置上，并排放了两张椅子，自然是为周云舟和刘伟鸿预备的。在这些事情方面，机关干会特别的用心，一个不注意，就会得罪人。得罪别的人还则罢了，得罪了领导可不是好玩的。

较尊敬。再说作为党委直属门，县委组织名义上是正科级单位，实际上工作人员的级别都得比较高。李刚和林格都是正科级，徐彪、胡音羽等人，则是副科级。组织其他几个门的负责人，据刘伟鸿所知，亦都是高的副科级干。和普通的县直局委办有一定的区别，甚至比县委宣传的干级别也要得高一些。

研究室，负责组织调查研究工作，搞好组织工作课题调研、信息上报和宣传报等工作。承担上级组织下达的有关党建工作和干工作的课题研究及本县组织工作重大课题的调查研究，为领导决策提供意见和参考。对组织工作的重要经验进行总结推介。

刘伟鸿微笑点。这也是该有的程，这会子，组织的工作人员，已经齐集会议室，等候新长到任作指示呢。

组织室，负责研究和指导全县党组织建设工作，研究和提出有关加强党的组织建设的意见和建议；研究和指导党组织的设置；研究和指导全县党员队伍建设，指导、协调党员教育工作，负责党员理和发展工作；负责全县党内表彰、党内统计和党费理工作。

林庆县委组织的内机构设置，很是齐全，一共有七个内机构。

?s  i  mi  sh  u  w  u  .com

此外还有一个不久前刚成立的人才工作办。

政治斗争要讲究策略，尽可能的不树敌过多。就算周云舟坚决倒向慕新民，能够和他把关系好一点，就要尽量好一点。

“伟鸿同志，你看，是不是开一个会，把里的同志都召集过来，大家见个面？”

新老长在主席位置上并排落座，副长和务会成员也找到了自己的位置坐了下来。

这样的见面会有一定之规，周云舟首先代表致了欢迎词，代表组织的全干职工，对刘伟鸿同志表示热烈的欢迎，随后便一一给刘伟鸿介绍在座的同志。

官场上风向变幻无常，人的心思，谁又能说得准呢？

县委组织的办公区域，有一间专门的会议室，但比较小，只能召集负责人开会。全门的大会，必须借用县委办公大楼的会议室。反正这个会议室也是公用的。九十年代初期的内陆小县，只能是这么个办公条件，也讲究不来。

干的干，自然要有些不同的待遇。

当下一行人簇拥着周云舟和刘伟鸿向会议室走去。周云舟走在最前面，刘伟鸿略略落后他半个子，也算是给周云舟一个尊重。尽刘伟鸿知，周云舟有向慕新民靠拢的迹象，但经过这一回的“交锋”之后，周云舟是否会坚决地倒向慕新民，可就得两说了。周云舟如果认定慕新民不是个人物，只怕会重新考虑。刘伟鸿也没打算和周云舟把关系搞僵。

第460章上任在线.

会议室里已经坐了十几个人，县委组织的工作人员，一个不漏，全都到齐了。领导们一进来，立即自发起，鼓掌欢迎。

办公室，负责组织综合协调、督促检查；机关秘书事务、信访、文书档案、机要保密、机关办公自动化工作；负责信息综合、文件审和分领导讲话文稿的起草；负责机关后勤服务、内理、组工干队伍自建设和归口单位工作。

干二室和干监督室合并办公，负责全县干教育工作的宏观理，履行指导、综合、协调、检查职责等等。

干一室，负责科局级领导班子的思想作风建设；负责县干的考察工作；负责抓好后备干的选、培养、理工作，适时提出成熟后备干的使用建议；好科局级后备干的考、调整、补充、审批工作，办理县级后备干的考、调整、补充、审批工作，合上级组织门搞好县级干的民主推荐、呈报和考察工作以及工资、待遇、离退休的有关工作；负责青年干、妇女干、党外干和少数民族干的选、培养工作；负责交、挂职锻炼干、选调生的培养和理工作；负责理县干的档案、干信息工作；搞好调查研究，总结班子建设和后备干队伍建设工作经验，并提出工作意见和建议。